□劉婧斯 本報記者 王彥
2024年12月11日，省人大常委會副主任、省總工會主席賈玉梅來到哈爾濱冰雪大世界和太陽島雪博會，親手為施工建設者戴上防寒圍巾和手套——這是省總工會“助力亞冬會，溫暖冰雪季”專項送溫暖活動啟動日的一幕。該項活動將為參與亞冬會和奮戰(zhàn)在冰雪一線的7700余名職工群眾送去慰問物資，也拉開了省總工會2025年兩節(jié)“送溫暖”的序幕。
這份來自工會組織的溫暖，連同黨和政府的關心關愛，汨汨流向龍江職工群眾的心田，帶給他們奮進新征程的無窮力量。
如今在龍江，“送溫暖”早已常態(tài)化。用心傾聽職工群眾心聲，不斷滿足職工群眾新需求新期盼，切實提高維權服務質量，讓職工群眾共享高質量發(fā)展成果——這是黑龍江省總工會發(fā)展豐富“有一種溫暖，叫工會在您身邊”服務品牌體系的題中之義，也是新時期做好工會工作的重心所在。
遒勁起筆畫民生，繪就工會幫就業(yè)“幸福求職路”
就業(yè)是最大的民生。
黑龍江省總工會著力推動“人才供給側”與“崗位供給側”的互聯(lián)互通，打造以“工橋通業(yè)”職工就業(yè)再就業(yè)品牌、“人教崗”閉環(huán)就業(yè)服務新模式及工會招聘活動為核心內容的“工會幫就業(yè)”系列品牌，逐個擊破下崗失業(yè)人員、轉崗待崗職工、農民工等重點群體高質量充分就業(yè)中的盲點、難點和堵點，于最大民生中找到了最多的幸福增長點。
“剛下崗時，我成宿睡不著覺。無一技傍身，就只能干點零活兒，朝不保夕?！逼吲_河市桃山區(qū)下崗女工張大姐的謀生拐點，出現(xiàn)在向“工橋通業(yè)”平臺發(fā)送了一條求職信息。很快，免費參加工會組織的育嬰嫂技能培訓、考證、推薦上崗、收到第一筆工資，她的工會版“技能變現(xiàn)”一氣呵成。
“工會、橋梁、直通、就業(yè)，合起來就是‘工橋通業(yè)’?！睆埓蠼阌米约旱睦斫庀蛏磉叺慕忝脗儌魇谠倬蜆I(yè)的“秘密武器”。
今年8月，東北三省一區(qū)與北京、上海市總工會簽訂家政行業(yè)合作框架協(xié)議的消息，令龍江家政圈沸騰了?！拔掖蛩阍倏紓€月嫂證。工會給我們插上了翅膀，我們會飛得更高更遠！”年近五旬的張大姐滿懷憧憬地說。
“工橋通業(yè)”已在全省13個市（地）全部建立服務平臺。據統(tǒng)計，截至目前省總工會“工橋通業(yè)”線上全年開展招聘會直播37期52場，推薦581家招聘企業(yè)、2110個用工崗位，用工人數破萬。
今年夏天剛從齊齊哈爾技師學院畢業(yè)的小劉說：“拿到一重給我的第一筆工資時，我很幸福?！?/p>
從技工院校直達中國一重，小劉的經歷得益于省總工會對“人教崗”閉環(huán)就業(yè)服務新模式的創(chuàng)新實踐。
“人教崗”，即尋人、強教、找崗，出發(fā)點和落腳點在提升職工就業(yè)競爭力。近3年來，全省各級工會籌集就業(yè)技能培訓資金1700余萬元，培訓職工1.78萬人次。
齊齊哈爾市總工會將“人教崗”的重心放在了技工院校學生就業(yè)上——拓寬“尋人”面，他們將向技工院校輸送生源數量等任務指標納入市委市政府對縣（市）區(qū)年度目標考核；聚焦“強教”點，與中國一重、建龍北鋼等大型企業(yè)開設企業(yè)“訂單班”143個，輸送1800余名技能人才；打通“找崗”路，調查入庫近5萬個崗位，供技能人才充分選擇。
“目前齊齊哈爾裝備制造產業(yè)60%以上的補員都是來自‘人教崗’培養(yǎng)模式?！饼R齊哈爾市總工會相關負責人說。
架起連接人才供需兩岸的“工橋通業(yè)”，又找到解決就業(yè)結構性矛盾的“人教崗”密碼，全省各級工會聯(lián)動，依靠“工會幫就業(yè)”品牌招聘活動做大“就業(yè)盤”，用就業(yè)的“充分選擇權”不斷提高職工的“就業(yè)幸福度”。
據悉，今年全省各級工會通過開展系列品牌招聘活動，累計組織6632家用人單位參與活動，提供招聘崗位信息7.2萬個，提供就業(yè)服務4.7萬人次，成功對接就業(yè)6182人。
筆耕不輟畫煙火，細描龍江職工“美好生活圈”
勞動就業(yè)，收入分配，技能培訓，社會保障……職工心之所向，工會目之所及。職工關心什么，龍江工會就關注什么。
從“送溫暖”到“有一種溫暖，叫工會在您身邊”，再到品牌體系集群的建立，龍江工會服務職工的初心底色始終不變，用時代的筆墨不斷描繪職工“美好生活圈”的每一個角落。
美好的生活是“病有所醫(yī)，醫(yī)有所保”。打造職工醫(yī)療互助保障品牌。2024年，全省參保職工53萬人次。
“當聽說手術費可能需要十幾萬時，我和愛人說，不治了，怎么也得給孩子留點兒錢……”
今年4月，哈爾濱市女職工李某在體檢中發(fā)現(xiàn)乳腺腫物，最終確診為原發(fā)性乳腺惡性腫瘤，高達12.7萬元的手術治療費用一度讓全家陷入絕望。
“單位工會的工作人員聽說我遇到了困難，特意跑來我家一趟，告訴我說幫我投保了，讓我放心治，說花不了多少錢?！?/p>
治療結束后，李某到中國職工保險互助會黑龍江省辦事處進行了理賠，獲得賠付互助金及救助金共計9.5萬余元。
“工會不只是救了我，更救了我一家！”李某哽咽地説。
美好的生活是“春夏秋冬，總有期待”。做優(yōu)“送溫暖”品牌。春送崗位、夏送清涼、秋送助學、冬送溫暖，龍江工會使命必達。
用一年四季的美好期待點亮職工眼中的光，也不忘用幫扶暖風吹散他們眼底的灰——開展“專職工會干部包聯(lián)困難職工”活動，對4997戶全國級困難職工一對一包聯(lián)，三年來累計通過子女助學、生活救助、醫(yī)療救助等方式為困難職工解決實際困難1.1萬余件，發(fā)放慰問款物1.8億元。
美好的生活是“風霜不再，溫柔以待”。打造“小站大愛”智慧工會驛站品牌。從繁華的市井街道到偏遠的森林公路，從火熱的冰城“爾濱”到遙遠的北極漠河，從忙碌的快遞小哥到迷路的外地游客，從納涼取暖到愛心午餐，從免費體檢到就業(yè)服務……龍江大地上4072個工會驛站，正以“工會驛站+”的智慧姿態(tài)，展現(xiàn)“工會驛站家”的無限可能和溫暖大愛。
美好的生活是“勞有所得，多勞多得”。打造依法維權品牌。積極引導企業(yè)與職工開展平等對話，建立一套基于崗位價值、能力素質、業(yè)績貢獻的工資分配機制。全省各級工會走進參與集體協(xié)商的企業(yè)1085家開展調研，舉辦集體協(xié)商業(yè)務培訓81場，不斷推動建立規(guī)范有序、和諧穩(wěn)定的勞動關系。
濃墨重彩畫“特愛”，刻畫一個都不能少的“溫暖大家庭”
特別的愛，給特別的你。
龍江工會打造維護特殊群體合法權益系列品牌，以“一個都不能少”的執(zhí)著，不斷延伸溫暖覆蓋面。
讓迎著風的人跑出暖滋味。打造新就業(yè)形態(tài)勞動者溫暖行動品牌。累計慰問快遞員、外賣配送員、網約車司機、貨車司機等新就業(yè)形態(tài)勞動者43320人次，發(fā)放款物673萬元，設立1200萬元專項資金，用于新就業(yè)形態(tài)勞動者“移動體檢”。
加入工會，讓每一份辛勞都能得到撫慰。據統(tǒng)計，全省貨車司機、網約車司機、快遞員、外賣配送員等新就業(yè)形態(tài)勞動者工會會員已有30.8萬名。
“工會進萬家·新就業(yè)形態(tài)勞動者溫暖行動”服務月活動進入冬季，“升溫”效果更為具象。
11月，天剛冷，哈爾濱市南崗區(qū)的美團騎手們就收到了“溫暖大禮包”，防風護膝、車把套、手套、圍脖等一應俱全。
同樣收到“溫暖大禮包”的還有齊齊哈爾市的環(huán)衛(wèi)工人。雪前，保溫杯、紅糖、即熱貼就已紛紛送達；雪中，龍沙區(qū)總工會熬制了10大桶熱氣騰騰的姜糖水，沿街“送暖”。環(huán)衛(wèi)工人單大姐說：“手套、紅糖、熱茶，還有工會的心意，全部收到！”
讓城市筑基者不再煩“薪”。聯(lián)合打造農民工依法維權品牌。與人社、交通、公安、住建等部門組專班、聚合力，深化“法院+工會”“勞動仲裁+工會”等勞動爭議多元化解機制。
2024年8月14日，大慶市黨風政風行風熱線直播間接通了李先生的電話：“今年3月我從外地到大慶務工，當時沒簽合同，還差3100元工資，拖了好幾個月一直不給我?！?/p>
節(jié)目后，大慶市總工會跨部門聯(lián)動，多次調解、敦促涉事單位施工方……第二天，李先生成功討回全部欠薪。
“這筆錢雖然不多，但卻是我用辛苦換來的，對我的家庭來說很重要，真沒想到市總工會一天就幫我解決了。”李先生說。
讓“她傾向”匯聚“她力量”。打造女職工服務系列品牌。圍繞維護女職工合法權益，提升女職工生活品質，龍江工會推出為新業(yè)態(tài)女性勞動者和困難企業(yè)女職工等群體開展公益性“兩癌”篩查、“會聚良緣”職工交友聯(lián)誼活動、母嬰愛心屋建設等一系列“她傾向”服務。
哈爾濱市女職工錢某告訴記者，“工會簡直是為單身的我操碎了心”。
鶴崗市總工會聯(lián)合影城、咖啡店、鮮花店、餐飲機構、攝影、家紡等60余家企業(yè)推出優(yōu)惠政策，包攬了青年職工從相識到相守所涉及的一系列衣食住行玩樂購活動。
齊齊哈爾工程學院10名單身職工、中鐵二十三局集團第二工程有限公司8對一線青年職工在“會聚良緣”中披上了美麗的婚服。
近日，在“會聚良緣·愛在大慶”相親活動中，又有一對職工官宣戀愛，還為工會紅娘送來了錦旗……
5年來，黑龍江省各級工會組織舉辦相親交友活動1237場，參與職工近15萬人，達成牽手意向6302對。
據統(tǒng)計，2020年至2024年，省總工會共籌集資金7.32億元，惠及職工118.63萬人次——在新的一年即將到來之際，龍江工會兩節(jié)“送溫暖”的數據還將再次刷新。
維護職工權益，服務職工群眾。點點滴滴，只是龍江工會“有一種溫暖，叫工會在您身邊”服務品牌體系的一個個細微“切片”。這些在冰天雪地中躍動的溫暖字節(jié)，將永遠與時代同行，與職工雙向奔赴，與“在發(fā)展中保障和改善民生”的初心使命保持同頻共振。